Jurisprudencia - OM - CSJN

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Datos Generales

Jurisdiccón:
Tipo de dependencia: Dependencia:
Estado de la sentencia: FIRME Fecha de sentencia:
Carátula: B. C. V. c/ B. S. A S. R. L. s/ despido.

Reseña: Una empleada inició reclamo laboral por despido indirecto tras haber solicitado su correcta inscripción registral, así como también por considerarse víctima de acoso y hostigamiento laboral por parte de otro empleado de la empresa. En la sentencia, la Jueza reconoció probada la errónea registración laboral y que frente a su intimación, la negativa por parte de la demandada implicaba considerar "justificado el despido indirecto ya que la negativa a registrar correctamente el vínculo resulta una injuria de tal entidad que hace imposible proseguir el vínculo"; así como también que la actora sufrió hechos de violencia laborar por parte de un superior jerárquico. Sostuvo que "[e]n atención a las consideraciones formuladas precedentemente y analizados los elementos probatorios agregados a la causa conforme el standard valorativo reseñado precedentemente, a mi modo de ver, una trabajadora que (…) en su lugar de trabajo estaba permanentemente sometida a tratos inapropiados, a alusiones despectivas sobre su cuerpo, amenazas, hostigamiento y gritos --en forma personal o a través de mensajería instantánea y en muchas ocasiones fuera de horario laboral-, con un evidente daño a su salud psicofísica (…), ha sufrido violencia laboral en los términos del art. 1 del Convenio 190 OIT y conforme el art. 6 de la ley 26485 e integra un grupo en situación de vulnerabilidad en los términos del art. 6 de dicho Convenio".
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Público: